這次去旅行住了這間撒哈拉汽車旅館 (Saharan Motor Hotel)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間撒哈拉汽車旅館 (Saharan Motor Hotel)真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
撒哈拉汽車旅館 (Saharan Motor Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
撒哈拉汽車旅館小檔案
簡介
無論您是因為出差或度假而造訪洛杉磯(CA)，撒哈拉汽車旅館都會是您的最佳住宿選擇。 離市中心僅有7.80 Miles，遊客可以盡情領略市區內的迷人風景。 這家現代化飯店比鄰吉他中心, Hollywood & La Brea Gateway (The Four Ladies of Hollywood Gazebo), 好萊塢娛樂博物館等熱門景點。
撒哈拉汽車旅館一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施，確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 飯店的主要設施有所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 可寄放行李, 公共區域WiFi。
撒哈拉汽車旅館共有61間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了WiFi, 免費WiFi, 按摩浴缸, 空調, 暖氣。 飯店娛樂設施豐富多樣，包括室外游泳池等。 一流的設施與得天獨厚的地理位置都讓撒哈拉汽車旅館成為洛杉磯(CA)旅遊時的最佳留宿飯店。
服務設施列表
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
餐飲服務
自動販賣機
咖啡店
兒童專屬
家庭房
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
無障礙友善設施
可使用語言
英語
西班牙語
預訂前須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至1歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
2至17歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過17歲住客將被視為大人收費(不含17歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
部落客推薦
實用資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
新北市土城區燿華電子廠房昨（ 28 ）日傍晚傳出火警，廠區乙棟 4 樓的鼓風機起火燃燒。燿華指出僅鼓風機燒毀，未波及其他生產線，因此對公司財務及業務無重大影響。而燿華今（ 29 ）日股價，早上 10 點左右，跌幅超過 2%，來到 10.65 元。
燿華土城廠 28 日傍晚傳出火警，警消獲報到場搶救，但疑似廠區工作人員未告知現場有強酸、強鹼物質，導致10名消防人員脖子、背部及雙手遭灼傷，所幸送醫救治後並無生命危險，詳細事故原因還需進一步釐清。
燿華指出，土城一廠於 28 日傍晚 5 點 36 分，乙棟 4 樓因鼓風機過熱發生火警，現場經消防人員灌救下迅速控制住火勢，經勘查僅鼓風機燒毀並未波及其他生產線，且未造成人員傷亡，不影響工廠正常運作，對公司財務及業務無重大影響。指出公司廠房及設備均足額投保，後續會再進行相關處理事宜。
燿華為印刷電路板（ PCB ）廠，產品主攻高階智慧型手機、平板電腦市場，以及太陽能電池，是蘋果供應鏈的一員。其實，這不是燿華第一次發生工安意外，2015 年 4 月底，土城二廠發生大火，當時第一時間估算月營收至少損失數億元。同年 7 月燿華宜蘭廠發生氣爆，造成 5 名員工受傷送醫。而今年 6 月宜蘭廠因工作人員進入廢水池中未著安全裝備，也未檢測氣體濃度的狀況下，導致吸入過多硫化氫而中毒昏迷，造成 4 人喪命。
軍公教人員明( 2018 )年將全面調薪 3% ，人力銀行今( 25 )日公布「上班族薪資成長調查」，國內上班族平均已 4.9 年沒調薪，其中，逾5成 上班族超過 3 年未被調薪，甚至有 1 成 6 的上班族，凍薪時間超過 10 年，又以任職於貿易流通、媒體出版業的上班族最久沒被調薪。對軍公教確定調薪，則有近 3 成上班族認為不公平，原因是軍公教福利已經太好。
主計總處最新調查顯示， 2016 年工業及服務業受僱員工每人每月總薪資平均為 48,790 元，較上年增加 0.62% ，上班族薪資成長緩慢。在軍公教人員時隔 7 年後，終於要在明年調薪 3% ，但反觀一般上班族，近年薪資調漲狀況同樣悽慘。
1111人力銀行今日公布調查顯示，受訪上班族中，超過 5 成逾 3 年沒被調薪，甚至有 1 成 6 受訪上班族凍薪超過 10 年。整體而言，調薪頻率平均為 4.9 年。其中以任職於貿易流通、媒體出版業的上班族最久沒被調薪、百貨販售業被調薪的頻率最短。而資歷越淺的上班族，被調薪的頻率越高。
而從調薪幅度觀察， 3 成 3 受訪者坦言，現職任職至今從來不曾被調薪。反觀 6 成 7 在現職曾被調薪的上班族，上次調薪的幅度為 5.0% ，年資越高的受訪者，調薪的幅度相對越高，高點落在 10 - 13 年資區間，超過 13 年則略為下滑。
調查並指出，受訪上班族自認近 1 年內沒被調薪的原因，主要受限於「公司無定期考評/調薪制度」、「公司獲利不佳」以及「不受主管喜愛」最多。
▲軍公教確定明年調薪，近 3 成上班族表達不滿。（圖／1111 人力銀行提供）
對軍公教明年確定調薪 3% 的看法?受訪上班族多數表示「很羨慕，希望任職公司也能跟進」( 46.3% )， 29.3% 則認為「不合理，軍公教福利已經太好」。
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